Fase Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati

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Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021 D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disa

Descrizione

Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021

D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)


In questa sezione saranno pubblicate l’eventuale:

1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti

Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Ditta SER.LU. Costruzioni s.r.l. “RICONVERSIONE DELLO STORICO EX GIARDINO D’INFANZIA DA DESTINARE A NUOVO ASILO NIDO” CUP: G48H22000240006 – CIG: 9810603DB2 Finanziato con Fondi dell’Unione Europea Next Generation EU – PNRR MISSIONE 4 – ISTRUZIONE E RICERCA, COMPONENTE 1 – POTENZIAMENTO DELL’OFFERTA DEI SERVIZI DI ISTRUZIONE: DAGLI ASILI NIDO ALLE UNIVERSITA’, INVESTIMENTO 1.1 ” “PIANO PER ASILI NIDO E SCUOLE DELL’INFANZIA E SERVIZI DI EDUCAZIONE E CURA PER LA PRIMA INFANZIA”.

Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Ditta Cabras Mariano s.r.l. 22PRU06.00_PNRR MISSIONE 5. COMPONENTE 2. NVESTIMENTO 2.1 “RIGENERAZIONE URBANA DPCM 21/01/2021”. NEXT ENERATION EU – DIREZIONE E ARCHIVIO DEL CENTRO ITALIANO DELLA CULTURA DEL CARBONE (CICC). CUP: G45F21000640005 – CIG: 9922268295


Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Tecnolav Engineering S.R.L. RIFUNZIONALIZZAZIONE DELLA EX-CENTRALE ELETTRICA DELLA GRANDE MINIERA DI SERBARIU COME MUSEO DELLA CITTÀ DI FONDAZIONE E ARCHIVIO DEL NOVECENTO CUP G45F21000650005 – CIG: A003621BF8 Finanziato con Fondi dell’Unione Europea Next Generation EU PNRR. Missione 5. Componente 2. Investimento 2.1 “Rigenerazione Urbana DPCM 21/01/2021”.

2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)

Dichiarazione Ditta Cabras Mariano s.r.l. 22PRU06.00_PNRR MISSIONE 5. COMPONENTE 2. NVESTIMENTO 2.1 “RIGENERAZIONE URBANA DPCM 21/01/2021”. NEXT ENERATION EU – DIREZIONE E ARCHIVIO DEL CENTRO ITALIANO DELLA CULTURA DEL CARBONE (CICC). CUP: G45F21000640005 – CIG: 9922268295


Certificazione legge 68 del 1999 Ditta SER.LU. Costruzioni s.r.l. “RICONVERSIONE DELLO STORICO EX GIARDINO D’INFANZIA DA DESTINARE A NUOVO ASILO NIDO” CUP: G48H22000240006 – CIG: 9810603DB2 Finanziato con Fondi dell’Unione Europea Next Generation EU – PNRR MISSIONE 4 – ISTRUZIONE E RICERCA, COMPONENTE 1 – POTENZIAMENTO

Certificazione legge 68 del 1999 Tecnolav Engineering S.R.L. RIFUNZIONALIZZAZIONE DELLA EX-CENTRALE ELETTRICA DELLA GRANDE MINIERA DI SERBARIU COME MUSEO DELLA CITTÀ DI FONDAZIONE E ARCHIVIO DEL NOVECENTO CUP G45F21000650005 – CIG: A003621BF8 Finanziato con Fondi dell’Unione Europea Next Generation EU PNRR. Missione 5. Componente 2. Investimento 2.1 “Rigenerazione Urbana DPCM 21/01/2021”

 

il I Settore e La Polizia Locale non ha gestito le presente fattispecie

Il Settore II non ha gestito la fattispecie

Ultimo aggiornamento: 06/06/2025, 06:48