Fase Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
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Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021 D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disa
Descrizione
Bandi di gara e contratti dal 01/01/2024
- Atti e documenti di carattere generale riferiti a tutte le procedure
- Uso di procedure automatizzate nel ciclo di vita dei contratti pubblici
- Elementi per la programmazione dei lavori e dei servizi. Schemi tipo (art. 4, co. 3)
- Procedure di gara con sistemi di qualificazione
- Procedure di gara regolamentate. Settori speciali
- Dati e informazioni sui progetti di investimento pubblico
- Atti e documenti riferiti a ciascuna procedura
- FASE Pubblicazione – Dibattito pubblico
- FASE Pubblicazione – Documenti di gara
- FASE Affidamento – Trasparenza dei contratti pubblici
- FASE Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati test
- FASE Affidamento – Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica
- FASE Esecutiva – Collegio consultivo tecnico
- FASE Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
- Sponsorizzazioni
- Procedure di somma urgenza e di protezione civile
- Finanza di progetto
Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)
In questa sezione saranno pubblicate l’eventuale:
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Ditta SER.LU. Costruzioni s.r.l. “RICONVERSIONE DELLO STORICO EX GIARDINO D’INFANZIA DA DESTINARE A NUOVO ASILO NIDO” CUP: G48H22000240006 – CIG: 9810603DB2 Finanziato con Fondi dell’Unione Europea Next Generation EU – PNRR MISSIONE 4 – ISTRUZIONE E RICERCA, COMPONENTE 1 – POTENZIAMENTO DELL’OFFERTA DEI SERVIZI DI ISTRUZIONE: DAGLI ASILI NIDO ALLE UNIVERSITA’, INVESTIMENTO 1.1 ” “PIANO PER ASILI NIDO E SCUOLE DELL’INFANZIA E SERVIZI DI EDUCAZIONE E CURA PER LA PRIMA INFANZIA”.
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Ditta Cabras Mariano s.r.l. 22PRU06.00_PNRR MISSIONE 5. COMPONENTE 2. NVESTIMENTO 2.1 “RIGENERAZIONE URBANA DPCM 21/01/2021”. NEXT ENERATION EU – DIREZIONE E ARCHIVIO DEL CENTRO ITALIANO DELLA CULTURA DEL CARBONE (CICC). CUP: G45F21000640005 – CIG: 9922268295
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)
Dichiarazione Ditta Cabras Mariano s.r.l. 22PRU06.00_PNRR MISSIONE 5. COMPONENTE 2. NVESTIMENTO 2.1 “RIGENERAZIONE URBANA DPCM 21/01/2021”. NEXT ENERATION EU – DIREZIONE E ARCHIVIO DEL CENTRO ITALIANO DELLA CULTURA DEL CARBONE (CICC). CUP: G45F21000640005 – CIG: 9922268295
Certificazione legge 68 del 1999 Ditta SER.LU. Costruzioni s.r.l. “RICONVERSIONE DELLO STORICO EX GIARDINO D’INFANZIA DA DESTINARE A NUOVO ASILO NIDO” CUP: G48H22000240006 – CIG: 9810603DB2 Finanziato con Fondi dell’Unione Europea Next Generation EU – PNRR MISSIONE 4 – ISTRUZIONE E RICERCA, COMPONENTE 1 – POTENZIAMENTO
il I Settore e La Polizia Locale non ha gestito le presente fattispecie
Il Settore II non ha gestito la fattispecie